Onze Performance-pijler gaat verder dan alleen het versterken van onze bedrijfscontinuïteit – het draait om transparantie, ethiek en verantwoordelijkheid binnen onze hele organisatie.
We zorgen ervoor dat ons bedrijf veerkrachtig blijft en werkt volgens principes die ten goede komen aan al onze stakeholders.
De Performance-pijler richt zich op het waarborgen van transparantie, ethisch handelen en verantwoord ondernemen binnen al onze bedrijfsactiviteiten. Dit vormt de basis van onze werkwijze en zorgt ervoor dat elk aspect van ons bedrijf bijdraagt aan een duurzame toekomst voor zowel mensen als huisdieren.
We zijn trots om aan te kondigen dat PPF in 2023 is bekroond met een EcoVadis Bronzen Medaille, waarmee we tot de top 50% van beoordeelde bedrijven wereldwijd behoren.
EcoVadis is een internationaal erkend beoordelingsplatform dat bedrijven evalueert op vier belangrijke gebieden inzake duurzaamheid: milieu, arbeids- en mensenrechten, ethiek en inkooppraktijken.
Deze prijs is een belangrijke mijlpaal en weerspiegelt onze inzet om duurzaamheid te integreren in al onze bedrijfsactiviteiten. We zien dit echter slechts als het begin. We erkennen dat er nog werk te doen is en hebben al een verbeteringsplan opgesteld. Ons doel is om in de toekomst nog hogere scores te behalen en duurzaamheid nog verder in ons bedrijfsmodel te verankeren. We zijn enthousiast over de vooruitgang die we hebben geboekt en blijven toegewijd aan het streven naar uitmuntendheid.
Wij zorgen ervoor dat onze bedrijfsvoering voldoet aan de hoogste ethische normen, met een sterke focus op transparantie en integriteit.
Onze zero-tolerance-aanpak tegen omkoping, corruptie en oneerlijke concurrentie is een fundament van onze bedrijfscultuur. We versterken deze principes door al onze medewerkers – van kantoor tot productievloer – regelmatig te trainen.
Handhaving van de hoogste ethische normen
Ervoor zorgen dat elk onderdeel van ons bedrijf zich houdt aan de hoogste ethische normen, is altijd een prioriteit geweest voor PPF. Het handhaven van een nultolerantiebeleid tegen omkoping, corruptie en concurrentieverstorend gedrag is van het grootste belang. Hier is hoe we deze uitdaging aangaan:
We hebben uitgebreide anti-omkopings- en corruptietraining verplicht gesteld voor alle vaste collega's op kantoor en in de fabriek. Dit programma, dat een voltooiingspercentage van 94% heeft, omvat jaarlijkse opfriscursussen om ethische praktijken voorop te laten staan in onze activiteiten. Bovendien krijgen nieuwe collega's deze training op hun eerste dag, waardoor ethisch gedrag vanaf dag 1 van hun PPF-reis wordt vastgesteld en wordt gezorgd voor een consistente standaard in het hele bedrijf.
We hebben het trainingsmateriaal op maat gemaakt voor onze collega's in de fabriek, inclusief videotrainingsprogramma's met praktijkvoorbeelden, gelokaliseerd in alle relevante talen.
Wij geloven dat transparantie de sleutel is tot geloofwaardig ondernemerschap. Daarom communiceren we regelmatig en helder over onze duurzaamheidsinitiatieven en prestaties.
Het transparant en regelmatig communiceren van onze duurzaamheidsactiviteiten en -voortgang aan onze belangrijkste interne en externe stakeholders en rekening houden met ESG (Environmental, Social, Governance) binnen ons risicokader.
Onze prestatievisie gaat verder dan interne governance. Transparantie is een hoeksteen van onze activiteiten en weerspiegelt onze toewijding aan geloofwaardige bedrijfspraktijken. We zijn ervan overtuigd dat belanghebbenden duidelijke en regelmatige communicatie verdienen over onze duurzaamheidsreis, en we zijn meer dan toegewijd om een betrouwbare partner te zijn in de huisdiervoedingsindustrie.
Wij nemen verantwoordelijkheid voor de hele toeleveringsketen en zorgen ervoor dat onze inkooppraktijken sociaal en ecologisch verantwoord zijn.
