Spune-ne câte ceva despre tine, Bennie.
Sunt căsătorit și am două fiice, care vor împlini în curând 14 și 11 ani, și un fiu de șapte ani. Când îmi permite timpul, între viața de familie și muncă, îmi place să joc jocuri de societate cu prietenii și să descopăr noi beri artizanale. Până acum, am degustat aproximativ 4.000 de tipuri de bere. Preferatele mele sunt 3 Fonteinen, Tree House, Het Nest, iar dintre cele disponibile în supermarketuri, Chimay Blue.
Sunt inginer de profesie. Am studiat ingineria electrică, am lucrat în inginerie biomedicală și în domeniul nutriției pentru sugari și m-am alăturat PPF în 2023.
Cum se aliniază valorile tale cu cele ale PPF?
Îmi place să lucrez în producție și sunt pasionat de animale de companie. Am destul de multe animale – un câine, o pisică, găini, prepelițe, un șarpe, o broască și o fermă de furnici. De aceea, ideea de a lucra la PPF m-a intrigat. Am fost entuziasmat. În liceu, am lucrat cu câini într-un adăpost pentru animale, așa că îi înțeleg și le cunosc nevoile nutriționale. Acesta este legătura mea cu consumatorii noștri – nu doar clienții, ci și animalele de companie care depind de produsele noastre. Aceasta este energia pe care o aduc la muncă zilnic.
Care este proiectul important la care lucrezi în prezent?
Unul dintre cele mai semnificative proiecte este promovarea misiunii și viziunii PPF. Fiind sponsor al acestui proiect, este responsabilitatea mea să ofer echipei resursele necesare pentru succes – timp, buget și sprijin pentru implementarea ideilor lor.
De asemenea, lucrăm la îmbunătățirea sistemelor de management al performanței. Ne concentrăm pe KPI, analizăm deviațiile procedurale și implementăm un sistem care asigură continuitatea între turele de lucru. Fiecare tură contribuie la progresul celei anterioare, iar orice problemă poate deveni rapid o responsabilitate comună pentru întreaga fabrică.
Cum pui în practică valorile companiei?
Am întrebat colegii de ce au ales să lucreze la PPF și nu în altă parte. Răspunsul a fost clar: pentru oameni, pentru pasiunea pentru produse și pentru viziunea companiei. Ideal, scopul personal ar trebui să se alinieze cu scopul companiei. În trecut, am lucrat în industria plasticului, dar nu mă regăseam în acel domeniu. La PPF, valorile și viziunea companiei susțin perfect scopul meu.
Cum îi împuternicești pe angajații PPF să respecte aceste standarde?
Prin discuții. Deși acestea au fost eficiente, mi-aș dori să aibă loc mai frecvent, atât în birouri, cât și în fabrici. Cu cât învățăm mai mult unii de la alții, cu atât ne putem îmbunătăți.
Ce te face fericit la PPF?
Mă bucur să vin la muncă datorită colegilor mei. Avem o echipă minunată, atât la nivel local, cât și în grup. Distracția este esențială, alături de munca noastră. Apreciez valorile PPF legate de îmbunătățirea continuă și spiritul antreprenorial. Cred în oferirea de spațiu echipelor pentru a-și pune în practică ideile. Spre deosebire de megacorporații, unde fiecare fabrică funcționează izolat, aici lucrăm împreună, ceea ce este o abordare mult mai eficientă.
Cum arăta ziua ta de muncă de ieri?
De dimineață, până la ora 10:00, am participat la ședințele zilnice de revizuire. Aceste ședințe sunt esențiale pentru sistemele noastre de management al performanței. Deși ar putea funcționa fără mine, aleg să fiu prezent pentru a asculta, ghida și sprijini buna funcționare a fabricii pentru următoarele 24-72 de ore.
Fac întotdeauna un tur al fabricii, dau mâna cu colegii și îi întreb cum se simt. Uneori primesc actualizări despre starea utilajelor, dar sunt mai interesat de starea lor personală. Uneori răspunsurile sunt despre vreme, alteori despre familiile lor. După-amiezile sunt dedicate ședințelor operaționale.
Ce îmbunătățiri ai vrea să vezi în lanțul de aprovizionare PPF?
Mai multă responsabilitate și acțiuni prompte la toate nivelurile. Problemele escaladează adesea la nivel managerial când ar putea fi rezolvate de angajații de pe linie. Mi-ar plăcea să văd mai multă inițiativă. Fiți antreprenori! Inovați! Aveți sprijinul nostru.
Ne poți spune despre munca ta caritabilă?
Sunt secretarul fundației Ma-run, care organizează anual o paradă de motociclete în regiunea Venlo pentru copiii cu dizabilități. Zâmbetele acestor copii îmi aduc multă mândrie și satisfacție.
Cine te inspiră?
Răspunsul simplu este copiii mei. Ei scot mereu ce e mai bun din mine. Dacă mă gândesc mai profund, sunt inspirați de copiii cu dizabilități cu care lucrăm în cadrul fundației Ma-run. Bucuria lor de a trăi, în ciuda provocărilor, îmi pune lucrurile în perspectivă.
