Även om PPF har arbetat med sociala och miljömässiga frågor i många år, blev 2022 ett verkligt vägskäl. Det var året då vi gick från ambition till strukturerad och strategisk handling, och beslutade att integrera hållbarhet ännu djupare i vår affärsmodell och långsiktiga planering.
Under 2022 utvecklade och lanserade vi vår hållbarhetsstrategi PETS, vår egen tolkning av ESG‑principerna (Environmental, Social, Governance), helt i linje med vår passion för djur. PETS står för Performance, Environment, Team och Society, de fyra pelare som definierar våra prioriterade områden. Genom att översätta ESG till ett koncept nära vår företagskultur gjorde vi hållbarhet mer konkret och lättare att förstå för våra medarbetare. Vi skapade även en PETS‑logotyp och utbildningsmaterial för att stärka medvetenhet, ansvarstagande och engagemang.
År 2026 uppdaterade vi PETS‑strategin baserat på resultaten från vår Double Materiality Assessment (DMA), genomförd i enlighet med Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD). DMA omfattar två perspektiv:
- Finansiell materialitet – vilka hållbarhetsfaktorer som kan påverka företagets finansiella resultat.
- Påverkanmaterialitet – hur företaget påverkar människor och miljö, direkt eller potentiellt.
Genom att kombinera intressentdialog, interna analyser och en strukturerad metodik gav DMA en heltäckande bild av våra viktigaste påverkan, risker och möjligheter i hela värdekedjan och i alla regioner där PPF verkar. Processen integrerades även i vårt interna riskhanteringssystem, vilket ger en stabil grund för strategiska beslut.
Insikterna från DMA ledde till en uppdatering av våra hållbarhetsmål. Denna uppdatering stärkte kopplingen mellan våra långsiktiga ambitioner, strategiska prioriteringar och regulatoriska krav — samtidigt som vi behöll flexibiliteten i en snabbt föränderlig omvärld.
Inom PETS omfattar våra mål ett brett spektrum av prioriterade områden:
- Performance – produktkvalitet och säkerhet, ansvarsfulla inköp, etiskt och trovärdigt företagande
- Environment – klimatförändringar, resursanvändning, cirkulär ekonomi
- Team – mångfald och inkludering, mänskliga rättigheter, talangutveckling, hälsa och säkerhet
- Society – samhällsengagemang och positiv social påverkan
Mer information om våra mål och initiativ finns i de dedikerade avsnitten för Performance, Environment, Team och Society.
