Pilier de performances

Notre pilier Performances ne consiste pas seulement à maintenir notre résilience commerciale, mais à faire preuve de transparence, d’éthique et de responsabilité à chaque étape de nos opérations.

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Nous veillons à ce que notre entreprise soit résiliente et fonctionne selon des principes qui bénéficient à toutes nos parties prenantes.

 

Notre pilier Performances se concentre sur la transparence, l’éthique et la responsabilité pour toutes les actions dans l’ensemble de nos opérations. Il pose les bases de notre fonctionnement, en veillant à ce que chaque aspect de notre activité contribue à un avenir radieux pour les personnes et les animaux de compagnie.

Élément clé
Entreprise crédible & éthique
Qualité & sécurité des produits
Approvisionnement responsable

Médaille de bronze EcoVadis

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À la une : Médaille de bronze EcoVadis

 

Nous sommes ravis d’annoncer qu’en octobre 2025, PPF a reçu les résultats de sa dernière évaluation de durabilité EcoVadis — et ils sont excellents ! EcoVadis est une plateforme mondialement reconnue qui évalue la performance des entreprises dans quatre catégories : Environnement, Travail & Droits Humains, Éthique et Achats Durables.

 

Les entreprises reçoivent un score entre 0 et 100 dans chaque catégorie, reflétant la qualité de leurs systèmes de gestion de la durabilité.

 

Cette année, PPF a une nouvelle fois démontré son engagement fort en matière de durabilité en conservant sa médaille de bronze, ce qui nous place parmi les 35 % des entreprises les mieux notées au monde. C’est une réussite remarquable, d’autant plus que les exigences et les seuils pour obtenir une médaille ont été renforcés. Par exemple, auparavant, la médaille de bronze était attribuée aux entreprises figurant dans les 50 % supérieurs.

 

Cette réussite constitue une étape importante dans le parcours de durabilité de PPF et met en lumière la force de la collaboration et de l’engagement de nos équipes. Nos efforts collectifs, notre détermination et notre excellent travail d’équipe ont joué un rôle essentiel dans ce succès.

 

Ensemble, nous contribuons réellement à un avenir plus durable.

 

Pour plus d’informations, veuillez consulter notre page EcoVadis Recognition Page. 

 

Intégrer l’intégrité, la transparence et une politique de tolérance zéro envers la corruption et la fraude dans nos décisions, notre gouvernance et nos opérations quotidiennes protège la confiance, garantit la conformité et crée une valeur responsable et durable pour l’ensemble de notre entreprise.

Objectifs :

Nous nous engageons à :

 

  • Assurer que 100 % des employés permanents basés au bureau suivent chaque année la formation anti‑corruption et anti‑fraude.

Réalisations:

  • Nous publions notre rapport annuel de durabilité chaque année depuis 2022.
  • Notre politique ESG est en place depuis 2020 et a été révisée en 2024.
  • En 2024, nous avons introduit de nouvelles politiques : Politique de sécurité informatique, Politique anti‑corruption, Politique d’achats durables.
  • Nous avons commencé les préparatifs pour la CSRD, réalisé une Analyse de Double Matérialité (DMA) et une analyse des écarts de données. Notre premier rapport CSRD sera publié en 2028.
  • Nous avons obtenu la médaille de bronze EcoVadis en octobre 2025.
  • Nous avons lancé de nouveaux modules de formation en ligne pour renforcer la sensibilisation éthique.
  • Nous avons mis en place une directive sur les interactions avec les concurrents pour les employés clés.
  • Nous avons créé une directive sur les conflits d’intérêts, formalisant les processus de gestion des situations sensibles.

Maintenir les normes éthiques les plus élevées

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Nous appliquons une politique de tolérance zéro envers la corruption, la fraude et les comportements anticoncurrentiels. Cet engagement est intégré dans toute l’organisation grâce à des processus de gouvernance robustes et des programmes de formation complets pour tous les collaborateurs — des équipes de bureau aux employés d’usine.

 

Les nouveaux employés reçoivent une formation obligatoire, complétée par des sessions annuelles de mise à jour. Pour garantir l’accessibilité, les employés d’usine bénéficient de formations vidéo adaptées, basées sur des scénarios réels et disponibles dans toutes les langues pertinentes.

 

La transparence renforce notre conduite éthique. Nous communiquons régulièrement et ouvertement nos activités et nos progrès en matière de durabilité à nos parties prenantes internes et externes, car la crédibilité repose sur la responsabilité et la confiance.

 

Les considérations ESG sont intégrées dans notre cadre de gestion des risques, garantissant que les facteurs environnementaux, sociaux et de gouvernance influencent les décisions à tous les niveaux.

 

En combinant des normes éthiques rigoureuses, un reporting transparent et une intégration ESG solide, nous renforçons l’intégrité et la crédibilité de notre entreprise — et posons les bases d’une croissance responsable et durable dans l’industrie de l’alimentation pour animaux.

La qualité et la sécurité des produits sont au cœur de notre responsabilité envers les animaux, leurs propriétaires et nos partenaires. Nous fournissons des aliments sûrs, nutritifs et de haute qualité en appliquant des normes strictes et des contrôles rigoureux tout au long de notre chaîne de valeur — de l’approvisionnement responsable à la fabrication, l’emballage et la distribution.

 

Tous nos sites sont certifiés selon des référentiels reconnus par la Global Food Safety Initiative (GFSI), notamment les International Featured Standards (IFS), et font l’objet d’audits inopinés. Nous renforçons une culture de qualité grâce à des formations, des audits internes et l’implication des équipes.

 

Nos recettes répondent aux besoins nutritionnels quotidiens des animaux et sont soumises à des tests d’appétence pour garantir qu’elles sont sûres, complètes et attractives.

 

Grâce à des systèmes certifiés, des contrôles robustes et des équipes qualifiées, nous plaçons la qualité et la sécurité au centre de tout ce que nous faisons, gagnant ainsi la confiance des propriétaires d’animaux et de nos partenaires.

Objectifs :

Nous nous engageons à :

 

  • Maintenir 100 % des usines PPF certifiées IFS/BRC chaque année.

Réalisations:

  • Toutes nos usines sont certifiées selon les audits GFSI conformément aux normes IFS.
  • Nous avons révisé et déployé la Politique Qualité PPF.
  • Nous avons standardisé les processus d’évaluation des fournisseurs et de gestion des réclamations.
  • Nous avons mis à jour nos standards de notation et nos processus de test pour améliorer la cohérence et garantir la satisfaction des clients.

Nous mettons en place des politiques claires pour soutenir un approvisionnement socialement et écologiquement responsable, garantissant la conformité aux réglementations applicables et à nos standards internes tout au long de la chaîne d’approvisionnement.

 

L’approvisionnement responsable est un élément clé du pilier Performance. Nous reconnaissons que notre impact dépasse nos propres opérations et s’étend à tous les niveaux de la chaîne d’approvisionnement. En collaborant étroitement avec nos fournisseurs, nous promouvons des pratiques commerciales responsables, réduisons les risques potentiels et encourageons l’amélioration continue.

Objectifs :

Nous nous engageons à :

  • Atteindre 95 % de couverture en valeur de l’acceptation du Code de conduite des fournisseurs PPF et de la Politique d’achats durables par les fournisseurs directs d’ici 2030.

Réalisations:

  • Le Code de conduite des fournisseurs et la Politique d’approvisionnement responsable ont été introduits en 2022 et mis à jour en 2024.
  • Depuis 2023, des clauses environnementales et sociales ont été ajoutées à nos contrats fournisseurs.
  • Nous avons mis en place des politiques d’approvisionnement complètes et des outils de conformité pour guider nos activités d’achat.