Ačkoli se PPF sociálním a environmentálním otázkám věnuje již mnoho let, rok 2022 představoval skutečný zlom. Právě tehdy jsme se posunuli od záměrů ke strukturovaným, strategickým krokům a učinili vědomé rozhodnutí začlenit udržitelnost hluboko do našeho obchodního modelu a dlouhodobého plánování.
V roce 2022 jsme vyvinuli a představili strategii udržitelnosti s názvem PETS. Ta představuje naši jedinečnou interpretaci principů ESG (Environmental, Social, Governance) a zároveň odráží naši vášeň pro domácí mazlíčky. Název PETS zastupuje čtyři pilíře, které definují naše strategické oblasti: Performance, Environment, Team a Society. Převedením ESG do konceptu, který rezonuje s naší firemní kulturou, jsme udržitelnost učinili hmatatelnější a srozumitelnější pro všechny zaměstnance. Vytvořili jsme také speciální logo PETS a podpůrné školicí materiály, které v rámci organizace posílily porozumění, odpovědnost a angažovanost.
Na těchto základech jsme v roce 2026 strategii PETS aktualizovali. Tato revize vycházela z hodnocení dvojí materiality (Double Materiality Assessment – DMA), provedeného v souladu se směrnicí o podnikovém reportingu udržitelnosti (CSRD). DMA zohledňuje dvě klíčové dimenze:
- Finanční materialita – hodnotí faktory udržitelnosti, které mohou ovlivnit finanční výkonnost společnosti.
- Dopadová materialita – zkoumá skutečné či potenciální dopady společnosti na lidi a životní prostředí.
Díky kombinaci zpětné vazby od stakeholderů, interní analýzy a strukturované metodiky nám DMA poskytlo komplexní pohled na nejvýznamnější dopady, rizika a příležitosti v celém hodnotovém řetězci PPF. Celý proces jsme navíc sladili s naším interním rámcem řízení rizik, což zajistilo pevný základ pro strategické rozhodování.
Zjištění z DMA přímo ovlivnila revizi našich cílů. Tato aktualizace posílila propojení mezi dlouhodobými obchodními cíli, strategickými prioritami a regulatorními požadavky. Zároveň zajistila, že náš přístup zůstane flexibilní i v měnícím se právním a tržním prostředí.
V rámci rámce PETS pokrývají naše cíle širokou škálu priorit:
- Performance – kvalita a bezpečnost produktů, odpovědné nakupování, etické podnikání
- Environment – změna klimatu, využívání zdrojů, cirkulární ekonomika
- Team – rozmanitost a inkluze, lidská práva, rozvoj talentů, zdraví a bezpečnost
- Society – komunitní zapojení a pozitivní sociální dopad
Podrobnější informace o našich cílech a iniciativách naleznete v sekcích věnovaných jednotlivým pilířům, kde naše závazky a pokroky představujeme detailněji.
